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劳务派遣单位被依法宣告破产,劳动合同如何处理?

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答:根据《劳务派遣暂行规定》第十六条、第十七条规定,劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,劳动合同终止。劳务派遣单位应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。

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